A Magyar Cserkészszövetség célja, hogy a társadalmat olyan életrevaló, elkötelezett, felelős, egészséges polgárok alkossák, akiknek fontos, hogy önmaguk folyamatos nevelése által az Isten felé növekedjenek. Ennek érdekében életmodellt nyújtunk, illetve ifjúságnevelést végzünk önkénteseink segítségével. Az ifjúságnevelés különlegessége a cserkészmódszer, amelynek kulcselemei a kiscsoportos nevelés, a tapasztalati tanulás, a (majdnem) kortárs vezető, a vonzó és hasznos programok, a természetközeliség.
Ennek eredményeképpen régóta gyakoroljuk, hogy olyan programokat alkossunk meg és vezessünk, amik a résztvevő fiatalok bevonására építenek, a saját élményeiken, a felismeréseik feldolgozásán keresztül fejlesztenek.
A cserkészet miatt...
A korosztály ismerete
A középiskolások korosztálya egy olyan csoport, ami kiemelten áll a cserkészvetezők figyelmének középpontjában. Egyrészt azért, mert rájuk már nagyobb felelősséget lehet bízni (a cserkészetben 14 éves kortól lehetnek őrsvezetők a fiatalok), másrészt mert számukra nagyobb kihívások, őket érdeklő témák szükségesek. Ismerjük a korosztályt, és hiszünk a bennük rejlő lehetőségekben.
Vezetői tapasztalat
Cserkészvezetőink 14 éves koruk óta önkénteskednek kiscsoport-vezetőként, így -- mire felnőnek -- sok-sok tapasztalatot gyűjtenek össze. Ezt a rutint segíti többszintű vezetőképzésünk is, amelynek elvégzése során elméleti megalapozást és gyakorlatot is szereznek a résztvevők. A kompetenciák frissentartását vezetői továbbképzéseink is támogatják.
Cselekedve tanulás
...vagyis módszertani tapasztalat abban, hogyan lehet a résztvevők tapasztalatira építve, a bevonáson keresztül ismeretet átadni, élményeket szerezni. Ez biztosítja, hogy a kialakított program ne csak élvezetes, hanem hasznos és fejlesztő hatású legyen.
Már kommunikációs tréneri pályafutásom előtt is sokat foglalkoztam fiatalok fejlesztésével. Trénerként 8 éve rendszeresen tartok programokat kamaszoknak, és fiatal felnőtteknek. Az önismeret képességét kiemelten fontosnak tartom, egy olyan kulcskompetenciának, amely nemcsak a magánéleti, de a szakmai sikeresség záloga is egyben.
Trénerünk: Arany János
Meggyőződésem, hogy a teljesebb együttműködéshez a hatékony, bátor önkifejezésen keresztül vezet az út. Fejlesztőként azt tartom küldetésemnek, hogy ebben segítsem az egyéneket és a csoportokat.
A cserkészeten beül a 18-25 éves korosztály fejlesztésével foglalkoztam elsősorban. A cselekvésalapú, outdoor és kreatív csoportfolyamatokat fókuszba állító módszertanok érdekelnek a legjobban. Szeretem megmozgatni a csoportot színes, izgalmas, olykor extrém feladatokkal, hogy a reflexió egymásra figyelő csendjében még többet kihozhassunk egymásból.
Trénerünk: Pásztor Orsolya
Azért szeretek fiatalokkal foglalkozni, mert ők a gyermek- és a felnőttkor között vannak, és ebből adódóan számomra izgalmasak a gondolataik, világlátásuk, jövőképük. Ennek a programnak a keretein belül fokozottabban jutnak érvényre ezek a korosztályi sajátosságok. Ugyanakkor a foglalkozás során lehetőségük nyílik elindulni vagy továbbhaladni az önismeret útján, ami ebben a korban, és a pályaválasztás előtt különösen fontos és hasznos.